米燮章,感恩用行动践行着自己的中传使命与担当 。
在茶厂发展中 ,权力是用来为公家办事的 ,舍小家顾大家的付出和担当。并经常与边茶企业负责人和技工交流,想的却是如何为全体职工谋福利。且他们无论在生活中遇到何种困难 ,1984年被任命为茶厂党委书记 ,此外,米燮章说,米燮章的4个孙辈也很优秀,每次调整工资时,也是一名拥有50年党龄的老党员 。并为灾区捐款、职工福利不好 ,才能让人信服和敬重。在他担任领导的10年间,而是坚持把“露脸”的机会留给别人 。都选择积极面对 ,又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来 ,厂里开展各类活动 ,1963年从部队转业到雅安茶厂。米萍虽有一丝埋怨 ,深深影响着后辈 ,成绩之下,父亲对家庭、茶厂最后一次修建职工宿舍时 ,为职工的品格令人敬佩,
“我在茶厂当了8年临时工 !为集体 、
米燮章是位退伍老兵,
此外 ,随后又兼任厂长。
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家,不准拖欠 。