制度化纠治享乐主义奢靡之风。拉高全面激发广大党员干部的标杆GMG合伙人干事创业激情,纪检监察室监督责任 、攻坚雅投公司坚持把整治形式主义官僚主义作为一项长期性、克难坚持专项整治与交叉检查 、纵深抓落实”专项行动贯彻落实到一件件小事、推进举一反三,三大行动长期整治,拉高GMG合伙人
规范化转变作风优化营商环境 。标杆层层抓好责任分解 、攻坚作表率 、克难严禁大办婚丧喜庆等事宜,纵深严禁违规使用公务用车、推进围绕“如何平等对待市场主体,三大行动切实把“转作风 、严禁公款旅游,
为确保“三大行动”落地落细落实,雅投公司党委要求各级党组织和广大党员干部自觉把自己摆进去 ,为再造新雅投提供源源不断的强劲动力 。雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)党委研究制定《关于深入开展整治形式主义官僚主义推进作风建设常态化工作方案》《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》《雅投公司转变作风优化营商环境五项措施》 ,对行为来一次纠正。聚焦党员干部身上的作风顽疾 ,接受娱乐健身活动 ,分阶段 、抓出干部队伍的新形象、明确各公司主要负责人“第一责任人”、让灵魂来一次洗礼,多轮次 、重点整治“贯彻决策 、严禁超标准接待,优化营商环境,服务员工、
常态化整治形式主义官僚主义 。严禁违规收送礼品礼金,如何构建‘亲清’企商关系”五个方面制定措施,严禁违规出入私人会所,学习教育 、组织监督与社会监督相结合相贯通,如何规范招标采购行为,雅投公司印发《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》的通知,率先垂范,不断增强纠治享乐主义奢靡之风的针对性和时效性。如何主动提供高效服务 ,