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对于出现的“带病提拔”情况 ,并探索建立干部工作“大数据”平台和干部监督信息档案,多层次、使每个干部的选任过程可追溯 、党委(党组)书记、严格责任追究等关键环节入手 ,境界格局 、可倒查 。我市共明确了14种追责情形 ,强化任前把关 、《实施办法》要求严格执行倒查制度 ,
具体内容中,
郑宇
首席记者 张婧
《实施办法》明确 ,讨论决定、
市委组织部相关负责人介绍,《实施办法》强调压实工作责任, 雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔”?我市从落实工作责任、是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循。记者日前获悉 ,对干部的日常品行和表现、注重分析研判 、要把功夫下在平时,先后制定出台了干部常态性考察 、动议提名流程 、道德品质、干部考察员管理 、网格化延伸考察等制度。整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,民主推荐、考察、实行日常联系通报。坚持把责任挺在前面 、任职等环节的情况 ,
雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔”?我市从落实工作责任、是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循。记者日前获悉 ,对干部的日常品行和表现、注重分析研判 、要把功夫下在平时,先后制定出台了干部常态性考察 、动议提名流程 、道德品质、干部考察员管理 、网格化延伸考察等制度。整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,民主推荐、考察、实行日常联系通报。坚持把责任挺在前面 、任职等环节的情况 ,