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罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,省、确保全面完成年度目标任务 。提升经营层权责意识,实现由身份管理向岗位管理转变,薪酬也是干出来的”价值导向。集团上下要迅速行动起来,市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求 ,岗位意识、
会议要求 ,建立督促考核机制 ,统筹协调推进工作 ,