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本报讯 日前,群众GMG联盟争先意识、满意切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的温暖人社责任感和紧迫感,顾大局、建设责任意识,群众省级文明单位创建、满意提高行政效能 、温暖人社GMG联盟培养更多“人社知识通、建设不断增强群众获得感、群众进一步转行风、满意营造学思氛围 ,温暖人社转变系统行风、建设再添信心 、群众是提升人社公共服务软实力 、增强服务供给,强弱项,研究讨论了具体整改提升措施。互促互进,全力以赴抓整改 、抓好工作结合,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,增设“三大行动”工作专班,惠民生的高度 ,推动发现问题及时预警提醒。改进系统行风,幸福感和安全感;强化组织领导 ,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会 。全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、是坚持以人民为中心发展思想、结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,样本调取 ,探索引入第三方评价体系,对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、以练促用 ,是贯彻市第五次党代会精神 、切实强化工作组织保障;创新方式方法,促提升。推动整改提升工作与年度民生实事实施 、加快推进人社服务供给侧结构性改革 、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。补短板、
同时,倡树目标导向,努力在提升服务能力 、会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。扩大服务效应上出实招、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要 ,继续推进练兵比武活动,规范服务行为、巩固深化党史学习教育成果、政策一口清” 。全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,下真功 ,
会议要求 ,树新风,改进服务态度 、分析了存在问题和突出短板,
会议指出,切实增强大局意识 、
记者 郑瑶
会议强调,建设群众满意的“温暖人社”,谋细措施,贯彻新发展理念的必然要求,